1月13日，集團召開改革三年行動高質(zhì)量收官彙報會，貫徹落實國(guó)務(wù)院國(guó)資委和集團黨委提出的目标要求，對集團改革三年行動收官情況進行總結。集團董事、黨委副書記、全面深化改革領導小(xiǎo)組副組長(cháng)單忠立主持會議。

單忠立指出，改革三年行動啓動以來，集團黨委高度重視、統籌謀劃，改革辦充分(fēn)發揮牽頭抓總和組織協調作(zuò)用(yòng)，總部各部門密切配合大力推進，各所出資企業迅速行動聚力攻堅，集團改革三年行動取得了顯著成績，集團從試點正式轉入深化改革階段是緊抓三年行動契機深化改革的綜合性成果。集團改革工作(zuò)整體(tǐ)組織協調有力，各項任務(wù)推進有序，改革成果紮實，工作(zuò)中注重主動創新(xīn)和典型經驗總結，解決了很(hěn)多(duō)重點難點問題，體(tǐ)現出集團改革工作(zuò)戰線(xiàn)的廣大幹部職工政治站位高、攻堅能(néng)力強，頑強拼搏、勇于創新(xīn)的改革精(jīng)神，值得充分(fēn)肯定。

單忠立對下一步工作(zuò)提出四點要求：一是要确保圓滿完成三年行動收官，認真做好各項國(guó)資委考核任務(wù)的總結工作(zuò)，力争充分(fēn)體(tǐ)現各方面改革成效。二是總部各部門要繼續加強協同，形成更大合力，做好信息共享。三是做好全系統的改革任務(wù)考核評估工作(zuò)，進一步查漏補缺，提升工作(zuò)質(zhì)量。四是按照國(guó)資委統一部署，高質(zhì)量謀劃新(xīn)一輪深化改革工作(zuò)，集團上下要時刻保持不進則退的緊迫感，永葆改革領先企業的昂揚狀态。

集團戰略發展部（改革工作(zuò)辦公室）通報了國(guó)資委11項重點考核任務(wù)的總體(tǐ)完成情況，考核任務(wù)相關責任部門對照國(guó)資委考核方案和高質(zhì)量收官要求，對考核任務(wù)逐項進行了彙報。會議對集團改革三年行動台賬的彙總編制情況進行了研究審議。

集團總助級領導、總部相關部門負責同志(zhì)和改革工作(zuò)聯絡人參加會議。