6月9日，誠通國(guó)貿黨委召開深入開展習近平新(xīn)時代中國(guó)特色社會主義思想主題教育全面推進提質(zhì)增效專題會。與會人員結合會議主要任務(wù)和主題教育學(xué)習研讨要求，集中學(xué)習黨的二十大報告，《習近平著作(zuò)選讀》《論黨的自我革命》有關章節。公司副總會計師王學(xué)亮通報公司1-5月經營情況，彙報前期提質(zhì)增效成績，對下一步提質(zhì)增效工作(zuò)提要求。總法律顧問何闖通報1-5月公司在合規、風險管理(lǐ)、逾期賬款催收等方面開展的主要工作(zuò)、取得的成效，對下一步風控、合規管理(lǐ)提出工作(zuò)要求，黨委委員、負責經營工作(zuò)副總經理(lǐ)劉文(wén)東安(ān)排部署後續經營管理(lǐ)工作(zuò)。黨委書記、董事長(cháng)作(zuò)了題為(wèi)《深入開展主題教育 全面推進提質(zhì)增效》的講話。紀委書記王魯生主持會議。

孫晉領學(xué)黨的二十大報告第三章“新(xīn)時代新(xīn)征程中國(guó)共産黨的使命任務(wù)”章節中“五個堅持”内容，結合公司提質(zhì)增效工作(zuò)實際，提出五項工作(zuò)要求。一是堅持和加強黨的全面領導。發揮公司黨委“把方向、管大局、保落實”領導作(zuò)用(yòng)，把牢“思想、政策、行動”三大方向，管好“長(cháng)遠(yuǎn)利益、全局利益、主要矛盾”三個大局，在“思想上、組織上、監督上”做好保落實。二是堅持貫徹落實公司發展戰略。堅持“服務(wù)國(guó)際戰略、賦能(néng)實體(tǐ)經濟、創造社會價值”，服務(wù)集團資本運營發展戰略，助力集團“改革工具箱”建設，以打造新(xīn)型現代流通企業為(wèi)發展方向，圍繞“十四五”發展規劃，深耕大宗商品貿易細分(fēn)市場，為(wèi)客戶提供優質(zhì)的服務(wù)和價值創造能(néng)力。三是堅持以人民(mín)為(wèi)中心的發展思想。堅持問題導向，勇于查找問題、直面問題、解決問題，以實際行動增強幹部員工幸福感、獲得感，着力解決廣大幹部員工最關心的切身利益問題。四是堅持深化改革、推動改革創新(xīn)。在服務(wù)質(zhì)量上，要聚焦主責主業不偏離，發揮好自身國(guó)有企業地位優勢、政策優勢、資源優勢、商譽優勢、混改優勢。在運營質(zhì)量上，要加快數字化變革、資本配置和供應鏈服務(wù)能(néng)力，提升數字運營管理(lǐ)水平和風險控制能(néng)力。在創新(xīn)驅動上，要提升全要素生産率，落實國(guó)資委“一利五率”“一增一穩四提升”要求，推動業務(wù)骨幹從交易型企業家向創新(xīn)型企業家轉變，在保障供應鏈穩定、服務(wù)“一帶一路”建設、推進人民(mín)币國(guó)際化中履行政治責任、經濟責任和社會責任。五是堅持發揚鬥争精(jīng)神，對幹部堅持加強思想淬煉、政治曆練、實踐鍛煉、專業訓練，利用(yòng)主題教育契機，牢牢把握“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新(xīn)功”總要求，将幹部多(duō)用(yòng)在挑戰難度大、影響力大、矛盾突出崗位上，培育敢于鬥争、善于鬥争的企業文(wén)化和幹部隊伍，将鬥争要求融入選人用(yòng)人全過程和幹部考核标準，推動建立敢擔當、善鬥争的國(guó)企好幹部隊伍。

公司在杭本部中層以上幹部及子公司有關人員以現場和視頻方式參加會議。