8月3日，誠通國(guó)貿舉辦2024年中高層領導及後備幹部第一期培訓班，深入學(xué)習貫徹中央人才工作(zuò)會議精(jīng)神，着力打造“有政策理(lǐ)論水平、有文(wén)字綜合能(néng)力、有缜密邏輯思維、有專業基礎知識、有時代使命擔當”的複合型人才隊伍。公司中高層管理(lǐ)人員、後備幹部、青年骨幹共58人參加。

公司黨委書記、董事長(cháng)孫晉主持開班儀式并講話。孫晉指出，此次培訓是提升幹部人才隊伍管理(lǐ)本領的現實需要，是培養複合型人才的發展需要，是實現公司高質(zhì)量轉型發展的迫切需要，希望全體(tǐ)學(xué)員以本次學(xué)習培訓為(wèi)契機，進一步解放思想、轉變觀念、開拓視野、明晰角色、理(lǐ)清思路，為(wèi)推動公司“專精(jīng)特新(xīn)”工作(zuò)邁上新(xīn)台階蓄勢賦能(néng)。

公司邀請浙江大學(xué)特約講師、阿裏湖(hú)畔學(xué)院特聘講師徐宇青，以《管理(lǐ)者角色認知——管理(lǐ)精(jīng)要》為(wèi)主題作(zuò)專題授課。圍繞角色認知、角色覺醒、角色管理(lǐ)、管理(lǐ)協作(zuò)等方面，深入剖析管理(lǐ)者的角色認知對于有效履行管理(lǐ)職責和實現組織目标的重要性。

參訓者深刻領悟管理(lǐ)的要義是運用(yòng)手中的資源去達成目标，清晰認知“我是誰、我該承擔什麽”是所有管理(lǐ)行為(wèi)的起點，深刻認識到資源統籌協調、分(fēn)工合作(zuò)和“PDCA”循環的重要性，正确認知自己的職責和權利範圍，避免“錯位”“越位”“失位”，以達到組織角色覺醒目的。

參訓學(xué)員紛紛表示深受啓發、受益匪淺，今後要認知自身角色、找準自身定位、落實發展戰略，當好戰略執行者、團隊管理(lǐ)者，為(wèi)公司“專精(jīng)特新(xīn)”高質(zhì)量發展貢獻力量。