6月7日，集團召開改革深化提升行動專題座談會，各相關牽頭部門詳細通報集團各項改革任務(wù)進展，研究改革重點難點問題，部署下一步工作(zuò)。集團副總經理(lǐ)、總法律顧問、全面深化改革領導小(xiǎo)組辦公室主任唐國(guó)良出席會議并講話。

　　唐國(guó)良肯定了集團各部門在改革深化提升行動中取得的進展和成效，并就下一步工作(zuò)提出三點要求。一是提高政治站位，要充分(fēn)認識改革深化提升行動是實現集團更高質(zhì)量發展的重要舉措，要緊跟大勢發展變化，第一時間學(xué)習研究新(xīn)的改革政策精(jīng)神，以更高标準推動改革深化提升行動落實落地。二是堅持問題導向，對受客觀因素變化影響較大、涉及面廣、完成進度慢的重點難點改革任務(wù)，要研究形成更加務(wù)實舉措，确保快速突破、取得實效。三是加強協同作(zuò)戰，總部各部門要群策群力、攻堅克難，有效形成工作(zuò)合力，确保各項改革任務(wù)落實到位。

　　會議提出，2024年是改革深化提升行動的攻堅之年，集團作(zuò)為(wèi)運營公司必将承擔新(xīn)的改革任務(wù)，面臨新(xīn)的改革機遇。總部各部門要切實增強責任感緊迫感，緊盯改革任務(wù)目标要求，加大力度推進各項改革，确保年底前完成70%以上主體(tǐ)任務(wù)，為(wèi)加快建設發展質(zhì)量更高的國(guó)有資本運營公司貢獻力量。

　　集團總助級領導、總部各部門負責人、改革工作(zuò)聯絡人參加座談。