初冬暖陽晴空碧，西風盡染銀杏黃。為(wèi)進一步加快高層次人才團隊培養，打造支撐公司高質(zhì)量發展的高素質(zhì)管理(lǐ)人才隊伍，12月16日，誠通國(guó)貿60位中高層管理(lǐ)人員、後備幹部、青年骨幹人才齊聚公司701會議室，參加中高層領導及後備幹部領導力提升專題培訓班。

公司黨委書記、董事長(cháng)孫晉出席培訓并講話。他(tā)指出，本次集中培訓，是公司黨委加強幹部管理(lǐ)的一件大事，體(tǐ)現了黨委加強領導幹部隊伍素質(zhì)的決心和力度。培訓針對性強、内容豐富，希望參訓人員以提升領導力為(wèi)抓手，借助專家力量，強化交流互鑒，加快提升幹部理(lǐ)論水平，為(wèi)公司高質(zhì)量發展提供有力組織和領導保障。要認真學(xué)習，學(xué)政策文(wén)件、學(xué)管理(lǐ)方法，更新(xīn)知識儲備，加快認知叠代，提高管理(lǐ)水平，争做大宗商品貿易行業的行家裏手。要勤于思考，結合公司發展出現的新(xīn)情況新(xīn)問題、面臨的新(xīn)形勢新(xīn)挑戰，利用(yòng)新(xīn)管理(lǐ)知識、新(xīn)方法，進行有針對性的深入思考，使自己對一些重大問題的認識更為(wèi)全面、更為(wèi)深刻。要學(xué)以緻用(yòng)，通過培訓學(xué)習，明确目标定位，厘清工作(zuò)路徑，突出問題導向，自覺審視工作(zuò)中存在的問題短闆，加強溝通和交流，取人之長(cháng)，補己之短，互相啓發，共同提高。

浙江寬途智能(néng)科(kē)技(jì )首席經濟學(xué)家，浙江大學(xué)企業成長(cháng)研究中心教授谌遠(yuǎn)知，以《現代企業管理(lǐ)學(xué)：管理(lǐ)技(jì )能(néng)提升》、《卓越領導力打造》為(wèi)主題，從管理(lǐ)的基本概念、管理(lǐ)者的角色認知、打造高效執行力團隊、管理(lǐ)的十項基本技(jì )能(néng)由淺入深展開培訓。從激勵機制、懲罰機制、關心下屬、以身作(zuò)則、樹立榜樣、确立願景等多(duō)個方面教授大家如何提升領導力。期間，互動精(jīng)彩，金句頻出，歡聲笑語中，新(xīn)理(lǐ)念、新(xīn)思路在參訓人員心中生根發芽。

十年征程風正勁，重任千鈞再揚帆。參訓學(xué)員紛紛表示将努力提升履職水平、管理(lǐ)能(néng)力和創新(xīn)精(jīng)神，以高度的責任心和強烈的使命感不斷開創工作(zuò)新(xīn)局面，為(wèi)公司高質(zhì)量發展貢獻力量。