February 28, 2023

誠通國(guó)貿召開2023年工作(zuò)會暨三屆一次職代會

2月28日,中國(guó)誠通國(guó)際貿易有限公司召開2023年工作(zuò)會暨三屆一次職代會。會議以習近平新(xīn)時代中國(guó)特色社會主義思想為(wèi)指導,深入學(xué)習貫徹黨的二十大精(jīng)神,落實集團2023年工作(zuò)會議要求,總結公司2022年工作(zuò),分(fēn)析當前形勢,部署2023年重點任務(wù)。公司黨委書記、董事長(cháng)傳達孫晉傳達集團2023年工作(zuò)會議暨三屆三次職工代表大會精(jīng)神,作(zuò)了題為(wèi)《系統改革促發展 科(kē)學(xué)管理(lǐ)提質(zhì)效——為(wèi)集團奮力打造國(guó)資央企高質(zhì)量發展“改革工具箱”貢獻國(guó)貿力量》的講話。集團原外部董事孟偉林出席會議并講話,公司原黨委副書記、總經理(lǐ)曹富根出席會議。公司黨委委員、副總經理(lǐ)、工會主席桂青主持會議。孫晉指出,2022年,在集團黨委的正确領導下,誠通國(guó)貿堅定貫徹黨中央“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安(ān)全”重要要求,以“時時放心不下”的責任感,戴着口罩沖、頂着壓力上、盯着指标幹,主要經營指标取得不俗表現,發展質(zhì)量進一步提高,在“政治領導力、戰略引領力、核心競争力、企業執行力、經營活力、風險防控力、黨建融合力、清正廉潔力”等八個方面的核心能(néng)力建設得到了明顯提升。孫晉強調,2023年是全面貫徹落實黨的二十大精(jīng)神的開局之年,是實施“十四五”規劃承上啓下的關鍵之年,也是公司成立十周年,做好今年工作(zuò)意義重大。他(tā)分(fēn)析了公司當前面臨的形勢和任務(wù),着重就高質(zhì)量開展好“五大行動”提出五點要求:一是能(néng)力提升行動要突出央企核心功能(néng)發揮。二是賦能(néng)增效行動要突出組織運營效率提升。三是運營提質(zhì)行動要突出公司治理(lǐ)效能(néng)提升。四是攻堅克難行動要突出強化法治合規建設。五是創先争優行動要突出推動黨建效能(néng)提升。公司黨委委員、負責經營工作(zuò)副總經理(lǐ)劉文(wén)東作(zuò)了題為(wèi)《錨定目标不松勁 攻堅克難見成效 堅定信心謀發展 凝心聚力抓落實—為(wèi)全面完成2023年各項目标任務(wù)而團結奮鬥》的工作(zuò)報告,總結回顧公司2022年工作(zuò),客觀分(fēn)析存在的問題和不足,聚焦公司黨委确定的“五大行動”,明确提出2023年經營管理(lǐ)目标和總體(tǐ)工作(zuò)思路,從落實“六個着力”,全面實現“六個确保”,部署全年經營管理(lǐ)工作(zuò):一要着力加強黨建引領,确保決策執行有新(xīn)起色。二要着力強化主責主業,确保經營業績有新(xīn)支撐。三要着力深化改革賦能(néng),确保運營提質(zhì)有新(xīn)成效。四要着力加強科(kē)學(xué)管理(lǐ),确保發展質(zhì)量有新(xīn)提升。五要着力加強風險防控,确保攻堅克難有新(xīn)突破。六要着力提高隊伍素質(zhì),确保能(néng)力建設有新(xīn)進步。大會号召,公司廣大幹部職工要在集團黨委和公司董事會的堅強領導下,以習近平新(xīn)時代中國(guó)特色社會主義思想為(wèi)指導,以深入學(xué)習貫徹黨的二十大精(jīng)神為(wèi)主線(xiàn),堅決落實2023年中央企業負責人會議和集團工作(zuò)會部署,緊緊圍繞公司黨委“發展速度要快、發展質(zhì)量要優,服務(wù)國(guó)家戰略要好”總體(tǐ)工作(zuò)目标,堅持“聚人才、促改革、抓執行、增效益、優管理(lǐ)、控風險、重黨建、強文(wén)化”二十四字工作(zuò)方針,牢記在“服務(wù)國(guó)家戰略”“賦能(néng)實體(tǐ)經濟”“創造社會價值”中實現企業價值,聚焦公司黨委提出的“能(néng)力提升、賦能(néng)增效、運營提質(zhì)、攻堅克難、創先争優”五大行動,奮力落實“六個着力”,全面實現“六個确保”,以更加堅定的信心、更加昂揚的鬥志(zhì),更加自覺的行動、更加務(wù)實的作(zuò)風,腳踏實地、團結實幹,圓滿完成2023年各項目标任務(wù),以實際行動落實黨的二十大精(jīng)神,以實幹擔當加快推動公司高質(zhì)量發展,以優異成績向公司成立十周年獻禮,為(wèi)集團打造服務(wù)國(guó)資央企高質(zhì)量發展的“改革工具箱”貢獻國(guó)貿力量。會上,代表們以高度負責的态度,認真進行分(fēn)組讨論,審議通過了《關于公司工作(zuò)報告的決議》。會上表彰了公司2022年度先進集體(tǐ)和先進個人。劉文(wén)東代表經營班子現場與9個經營單元簽訂業績責任書,與9個職能(néng)部門簽訂目标責任書,壓緊壓實經營管理(lǐ)責任。公司領導班子成員,總部部門副職及以上人員、全體(tǐ)職工代表,子公司主要負責人、在杭各黨支部委員共100餘人,分(fēn)别在主會場和視頻分(fēn)會場同步參會。

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February 16, 2023

誠通國(guó)貿赴天津建龍鋼鐵實業有限公司走訪調研

2月15日下午,中國(guó)誠通國(guó)際貿易有限公司黨委書記、董事長(cháng)孫晉一行走訪調研北京建龍重工集團天津建龍鋼鐵實業有限公司,建龍重工集團副總裁、天津建龍鋼鐵實業有限公司總經理(lǐ)趙忻接待了孫晉董事長(cháng)一行。中國(guó)誠通國(guó)際貿易有限公司黨委委員、經營工作(zuò)負責人劉文(wén)東,上海誠通國(guó)際貿易有限公司總經理(lǐ)王琍香等陪同調研。孫晉董事長(cháng)介紹了中國(guó)誠通集團的曆史、五大闆塊主業和誠通國(guó)貿作(zuò)為(wèi)唯一貿易闆塊在集團的定位、經營現狀及混改平台優勢以及商業模式創新(xīn)、優勢資源對接等。他(tā)表示,誠通國(guó)貿與天津建龍一直以來保持着緊密、融洽的合作(zuò)關系,建龍為(wèi)誠通國(guó)貿的發展提供了重要支持,希望雙方繼續抓住機遇、強化合作(zuò),最大程度發揮各自優勢,助力高質(zhì)量發展,實現更深層次的合作(zuò)共赢。趙忻介紹了北京建龍重工集團的曆史、布局、發展規劃、組織架構和天津建龍的願景、經營現狀,以及國(guó)内民(mín)營鋼廠的經營現狀、區(qū)位優勢和經營特色,并對孫晉董事長(cháng)一行的到訪表示歡迎。她表示,誠通國(guó)貿近年來發展勢頭良好,希望雙方持續推進合作(zuò),做好資源對接,深入協同發展。座談會上,雙方還探讨了各自的優勢和需求,對如何在大宗行業、金融領域等項目合作(zuò)、業務(wù)開拓等方面作(zuò)了深入交流。

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January 03, 2023

誠通國(guó)貿開展中層幹部競争上崗工作(zuò)

近日,為(wèi)貫徹落實黨的“二十大”精(jīng)神,高質(zhì)量收官國(guó)企改革三年行動,深化三項制度改革,加強公司本部及各子公司人才隊伍建設,切實提高公司運行效率,誠通國(guó)貿開展中層管理(lǐ)崗位競争上崗工作(zuò)。本次競崗嚴格遵循黨管幹部原則,公司黨委制定《誠通國(guó)貿中層幹部競争上崗實施方案》,堅持“公開、平等、競争、擇優”,在全公司範圍内進行了廣泛動員部署。為(wèi)保證競崗工作(zuò)的公平公正,公司黨委按照《方案》對報名人員進行了資格審查等程序。11月24日進行筆(bǐ)試、28日進行面試,全程委托第三方人力資源服務(wù)機構組織開展,從“二十大”精(jīng)神學(xué)習、基本政治素養、公司戰略文(wén)化、現代企業管理(lǐ)、業務(wù)理(lǐ)解能(néng)力、戰略承接能(néng)力、問題解決能(néng)力、團隊建設能(néng)力等多(duō)維度進行筆(bǐ)試,面試由競崗演講和現場答(dá)辯兩個環節組成,通過報名和資格審查,競崗筆(bǐ)試與後備幹部人才選拔筆(bǐ)試同步推進,共計60餘名員工參加筆(bǐ)試,30名員工參與競崗面試。 百舸争流千帆竟、借海揚帆奮者先。競崗過程中,大家各展其能(néng)、各盡其才,充分(fēn)展現出對競争崗位的無限憧憬和幹勁,競崗過程緊張有序,順利開展。經組織考察、公司黨委研究決定,最終14名同志(zhì)在本次競崗中脫穎而出,獲得選拔任用(yòng)。誠通國(guó)貿将以三項制度改革為(wèi)契機,堅持國(guó)企好幹部“二十字”标準,正确選人用(yòng)人導向,深入推進“三融一化”黨建工程,增強幹部隊伍活力和競争力,持續完善幹部管理(lǐ)體(tǐ)系,推動幹部能(néng)上能(néng)下、能(néng)進能(néng)出,形成能(néng)者上、優者獎、庸者下、劣者汰的良好局面,為(wèi)公司高質(zhì)量發展提供堅實的人才保障。

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